Liderazgo y comportamiento
Comportamiento y principios
Liderazgo y confianza
Si el liderazgo es ejercido con una conducta de confianza, se puede desarrollar una relación sólida basada en delegación y apertura. La delegación permite flexibilizar los tiempos en la toma de decisiones, la apertura permite entender de forma empática los diferentes puntos de vista.El resultado es el consenso del equipo y la aceptación de la decisión. Lo contrario, puede llevar a un excesivo control con subordinados, falta de empatía con el equipo de trabajo o conceptos condicionados por la propia percepción.
Desarrollo del liderazgo
Ya sea que nos desarrollemos como profesionales, profesores, jefes, padres de familia o empresarios, llevar a un grupo humano significa buscar para ellos lo mismo que buscamos para nosotros. Si no mantenemos una comunicación empática, será difícil ponerse de acuerdo; si no nos comprometemos a enseñar de forma didáctica, no transmitiremos los conocimientos deseados; si no enseñamos con el ejemplo, es posible que no se apliquen de manera práctica; si no entendemos a nuestros clientes internos o externos, no descubriremos sus necesidades.El punto clave del liderazgo está en desarrollar un comportamiento basado en principios que nos pongan al servicio de los demás, con lo que se alcanza confianza y compromiso para lograr metas de mutuo beneficio.
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ACERCA DE MÍ Pedro Bermudez Talavera es experto en marketing digital. SEO. SEM. Social Media Marketing. Content Marketing. Analytics. Website: pedrobermudeztalavera.com |