Resistencia al cambio

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Romper la resistencia al cambio es uno de los retos relacionados con la motivación, más importantes como gestores de personas.

Cinco claves psicológicas que potencian la motivación y felicidad...
La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más. Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y...

Pedro Bermúdez Talavera • Las organizaciones muchas veces se enfrentan a la resistencia al cambio por desconocimiento, falta de compromiso o por complejidad, a todo ello se suma las propias aspiraciones personales y hasta la motivación de cada colaborador. Es aquí donde el reto del líder es comunicar la idea de cambio con el ejemplo, el cual puede modificar el comportamiento del personal a cargo para conseguir resultados importantes. Para ello tendrá que reconocer las competencias y las diferentes motivaciones de su equipo, así como implementar procesos de gestión favorables que permitan una cultura organizacional predispuesta al cambio. Interesante artículo Beatriz, gracias por compartirlo.

www.pedrobermudeztalavera.com

Posteado en LinkedIn – grupo: DIRECCIÓN COMERCIAL y VENTAS

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